« Pour les lauréats des concours externes, le master est désormais exigé pour obtenir
un contrat provisoire dans un établissement d’enseignement privé sous contrat. »
Après la session 2015 le master sera nécessaire pour passer les concours internes.
Comment seront recrutés les suppléants et DA ?
« S’agissant plus particulièrement du recrutement des maîtres délégués qui assurent le
remplacement temporaire des maîtres contractuels ou agréés, les règles applicables
sont, conformément à l’article R.914-57 du code de l’éducation, celles en vigueur pour
les personnels enseignants non titulaires de l’Etat. Or, ces règles n’ont pas été
modifiées par la réforme du recrutement. Néanmoins, et compte tenu de la condition
de diplôme désormais exigée des lauréats des concours internes, il convient de
recruter en priorité des maîtres délégués remplissant la condition de diplôme pour
pouvoir être nommés après leur réussite au concours ou susceptibles de remplir cette
condition en étant inscrit dans un cursus de master. »
Les suppléants titulaires d’une licence peuvent donc toujours être suppléants :
le SUNDEP Solidaires veillera à ce que les rectorats ne recrutent pas aux dépens des plus anciens de jeunes suppléants ayant un master .