Quelle carotte ?
Une prime, de quel montant, avec charges sociales (comptant pour la retraite) ou non , qui touche un agent de l’Etat sur 4 ou 5 ?
et bien sûr le bâton :
« Article 4
En cas d’insuffisance caractérisée dans la manière de servir, un agent peut être exclu du bénéfice de la prime d’intéressement à la performance collective des services. »
et là on imagine le pouvoir du chef d’établissement !!!!!
Concurrence malsaine, le Privé connaît bien entre établissements, voire départements ou académies !
La seule revendication juste en terme de salaire dans la fonction publique est l’augmentation du point d’indice : avec nos collègues du Public, c’est notre revendication !
