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mercredi 24 mai 2017

Quand le patronat choisit notre adhésion…à une mutuelle

Depuis le 1er janvier 2016 les employeurs ont obligation de prendre en charge une complémentaire santé, à hauteur de 50 % conformément au décret n°2011025 du 8 septembre 2014. Cette obligation est issue de l’Accord National Interprofessionnel (ANI) sur la compétitivité et la sécurisation de l’emploi (...)

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