Les salariés « cas contact » seront indemnisés jusqu’à fin 2020

mercredi 23 décembre 2020

Les salariés identifiés comme « cas contact » bénéficieront des indemnités journalières de l’Assurance maladie jusqu’au 31 décembre 2020, sans aucun délai de carence et pendant toute la durée de leur isolement. Initialement, cet avantage devait cesser le 10 octobre 2020.

Afin de lutter contre la propagation de la Covid-19, des mesures ont été mises en place pour l’indemnisation par l’Assurance maladie des « cas contact » ne pouvant pas télétravailler. Alors que ce régime de faveur s’est théoriquement achevé depuis le 10 octobre 2020, le gouvernement vient de prolonger le dispositif jusqu’au 31 décembre 2020.

En conséquence, les salariés identifiés comme « cas contact » et faisant l’objet d’une mesure d’isolement bénéficient des indemnités journalières jusqu’au 31 décembre 2020, sans aucun délai de carence, dès lors qu’ils se trouvent dans l’impossibilité de télétravailler. En principe, ces versements ne sont effectués qu’après un délai de carence de 3 jours. Les salariés « cas contact » ont également droit aux indemnités complémentaires de l’employeur.
source : le particulier santé


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