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vendredi 17 juillet 2009

CDI pour les suppléants et délégués académiques du privé : du nouveau au 10 juillet 2009

Une nouvelle circulaire, du 10 juillet 2009, vient apporter des précisions à celle du 29 février 2008 :
pour la continuité des 6 ans les temps de service comme vacataires dans le public (s’ils n’entraînent pas de rupture) sont désormais pris en compte ;
les services effectués dans des écoles sous (...)

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mardi 26 août 2008 à 16h23 - par  SUNDEP

Combien l’état a-t-il le droit de nous faire signer de CDD ? Je n’y connais rien en matière de loi mais il me semble que, dans le privé, 3 CDD = 1 CDI…, je vais bientôt signer mon 10e CDD, si j’ai bien compté…

Le problème est que le droit privé ne s’applique pas systématiquement au personnel employé par l’Etat et qu’il en profite pour développer parfois plus de précarité que dans le privé !

Les règles que vous indiquez ne le concernent donc pas ... mais pourraient être une piste pour les suppléants des écoles et instituts spécialisés sous contrat simple, puisque leur employeur est l’association, donc de droit privé.

Pour ceux sous contrat d’association, le CDI imposé par l’Europe est donc un progrès (jusque là les contrats précaires étaient cumulables sans limite) même si les restrictions (surtout la règle de continuité) et le peu d’ampleur de la mesure ne sont pas satisfaisants.

Tous les suppléants concernés ne pourraient-ils pas s’unir, constituer une association et ainsi faire bouger les choses ?

Il est vrai que, cette anné, nous nous sommes principalement concentrés sur le CDI, mais nous n’oublions pas tous les autres précaires qui ne pourront pas bénéficier à court terme de la mesure.

Nous prenons des contacts avec d’autres syndicats (pour le moment les SUD éduc dans le public), et avons des contacts avec des suppléants et DA partout en France, pour certains déjà « coordonnés » (en Bretagne notamment).

Alors oui, une action collective est envisageable !

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