Les enseignants en fin de carrière se disent préoccupés à 90% par un allongement éventuel de leur carrière du fait de la réforme des retraites, selon une enquête, publiée mercredi, du « Carrefour santé social », qui associe la mutuelle d’enseignants MGEN et plusieurs syndicats.
Selon cette enquête menée par internet en 2008 et à laquelle ont répondu 3.713 enseignants âgés en moyenne de 54 ans (dont une majorité de professeurs des écoles), 90% des répondants se disent « préoccupés, avec la réforme des retraites, de l’allongement éventuel de leur vie professionnelle ».
Concernant la date du départ en retraite, 42,6% disent vouloir « anticiper le moment de la retraite à taux plein », 37,3% « partir dès la retraite à taux plein », 8,9% « prolonger l’activité ». 11,2% ne savent pas.
Les professeurs des écoles sont plus nombreux que la moyenne à vouloir anticiper leur retraite.
Et parmi ceux qui veulent partir « dès la retraite à taux plein », ils sont 85,6% à le souhaiter à cause de « l’usure par le travail », 80,4% en raison du « stress » et 68,7% pour « raisons financières ».
D’ici leur départ à la retraite, 58% des répondants souhaiteraient bénéficier de mesures d’aménagement de leur temps de travail.
A ce sujet, la plupart des attentes se concentrent sur une réduction du temps de travail, avec le regret de l’ancienne formule de « cessation progressive d’activité » (temps partiel de 50%, rémunéré à 80%), la nouvelle formule étant jugée trop pénalisante en terme de revenus, selon l’enquête.
Par ailleurs, 65% des répondants décrivent leur état de santé comme satisfaisant et 47,2% trouvent leur travail « intéressant », mais aussi 55,2% « fatiguant » et 43,3% « stressant ».
Les difficultés rencontrées sont surtout liées au comportement de certains élèves (81,6%), au bruit (75,6%) et au volume de travail (72,6%).
Les répondants sont 92% à estimer que l’Education nationale doit développer des actions dans le domaine de la santé et 65% reprochent aux syndicats leur manque d’investissement sur ces mêmes questions.
« Carrefour santé social » est un lieu de réflexion et d’échanges, créé en 2005, qui associe la MGEN, les fédérations FSU, Unsa-Education et Sgen-CFDT et les syndicats SNUipp, SE-Unsa, Snes (enseignants) et SNPDEN (chefs d’établissements).
Source : d’après le site VousNousIls