Trop de postes non pourvus aux concours internes (CAER) du privé sous contrat !

Les enseignants auraient-ils pour autant été « mauvais » lors des épreuves du concours ?
Pas du tout : prenons l’exemple du CAER CAPES de Philosophie
Il y avait 20 postes à pourvoir dans le privé sous contrat (et seulement 8 dans le public), après 7 ans de fermeture du concours .
Sur les 20 postes seulement 10 ont été pourvus : les candidats ont-ils été « mauvais » ?
– Non car des candidats avec 12 de moyenne ont été collés !!!!

Par contre la règle voulant que le dernier reçu du privé ait une moyenne supérieure ou égale au dernier reçu du public a du être appliquée ...

La raréfaction du nombre de postes aux concours dans le public a donc bien comme effet de raréfier le nombre de lauréats de ces CAER (concours d’accès à l’échelle de rémunération) : personne n’est gagnant, sauf l’Etat !